仁愛会では、当法人の将来あるべき姿の１つに「ワークライフバランスの確立」を挙げております。
　ワークライフバランスとは、仕事と生活の調和と訳されるものです。このワークライフバランス確立に向けて、各職員自身の家庭環境の変化（子供が産まれた、親の介護が必要になった、等）に柔軟に対応できる、働きやすい環境構築を進めております。以下の項目は、取り組み実績です。

子育て支援

• 保育園の運営

長期休暇支援

• 育児休暇制度
• 介護休暇制度

学業支援

• 奨学金制度
• 休職制度

両立支援

• 夜勤免除制度
• 夜勤専従制度
• 日勤専従制度
• 短時間正職員制度

超過勤務ゼロに向けて

• メディカルテクニシャンの採用

引き続き、体制の充実化を進め、いきいきと働き続けられる職場づくりを目指します。