仁愛会職員倫理指針

仁愛会職員は、組織の理念および基本方針に揚げる使命を達成するため、職員が遵守すべき行動の規範を、職員倫理指針として以下に定める。

.私たちは、生命の尊厳を重んじ、暖かい人間愛をもってご利用される皆様の心を癒し、苦痛を和らげるよう努め
 ます。

2.私たちは、医療・保健・介護・福祉の知識と技術の研鑽に努め、地域における救急医療および災害時医療、急性 期医療、疾病予防、福祉事業に尽くします。

3.私たちは、医療の安全管理に最大の注意を払い、事故発生時は事実を隠すことなく原因を究明し、その再発防止 にあたります。

4.私たちは、医療情報を正確かつ適切に記録・保管し、ご利用される皆様の権利とプライバシーを守り、最適な医 療・保健・介護・福祉を提供します。

5.私たちは、ご利用される皆様とのパートナーシップで、医療・保健・介護・福祉にとりくみます。

6.私たちは、信頼される医療を提供するために、十分な説明に基づく理解と自由意志を前提としたインフォーム ド・コンセントを実践します。

7.私たちは、より良いサービスを提供するために、他の医療機関等と密接な連携のもと、地域社会に貢献します。

.私たちは、医療・保健・介護・福祉の公共性を重んじ、法令及び諸規則を遵守します。

.私たちは、全ての人々が、将来にわたり安心して質の高いサービスを受ける権利を享受できるよう、専門職の水 準を高め、後継者の育成に力を注ぎます。

10.私たちは、以上のことを踏まえ、お互いの専門性を尊重してチーム医療を行い、利用者本位の組織運営にあたる よう心がけます。